Péče o jakost, životní prostředí a bezpečnost práce

Péče o jakost, životní a prostředí a bezpečnost práce je založena na důsledném uplatňování evropských standardů a norem. Od roku 1999 byly postupně zavedeny a certifikovány systém řízení jakosti podle ČSN EN ISO 9001, environmentální systém řízení podle normy ČSN EN ISO 14001a systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle ČSN OHSAS 18001. Celkové záměry a směřování společnosti v uvedených oblastech stanovilo vedení společnosti v integrované politice:

Politika jakosti, péče o životní prostředí a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Společnost vyhlašuje tuto politiku, aby vytvořila rámec pro neustálé zlepšování své celkové výkonnosti, za současného dodržování zásad ochrany životního prostředí a lidského zdraví před možnými dopady své činnosti, výrobků a služeb a napomáhala udržování a zlepšování kvality životního prostředí.

Cílem integrované politiky je uspokojovat současné i budoucí zájmy zákazníků, dodržovat ustanovení všech právních a ostatních předpisů, které stanovují povinnosti v oblasti ochrany životního prostředí a zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců. K zajištění těchto cílů uplatňuje společnost integrovaný systém řízení.

1. bude efektivním a účinným způsobem identifikovat současné a budoucí potřeby zákazníků, plnit jejich požadavky a snažit se předjímat jejich očekávání;
2. bude dosahovat vyšší spokojenosti zákazníků neustálým zlepšováním integrovaného systému řízení;
3. bude pravidelně hodnotit efektivnost integrovaného systému, environmentální a bezpečnostní profil společnosti a plnit požadavky stanovené k zajišťování jejich neustálého zlepšování;
4. bude zvyšovat povědomí zaměstnanců a subdodavatelů o:
   • závažnosti jejich role v integrovaném systému řízení,
   • důležitosti plnění požadavků, potřeb a očekávání zákazníků,
   • důležitosti plnění stanovených cílů, cílových hodnot a programů,
   • následcích, které nesplnění požadavků způsobí organizaci i jim;
5. bude zvyšovat efektivitu a výkonnost společnosti uplatňováním nových technologií a zvyšováním produktivity práce;
6. bude dodržovat platná ustanovení všech platných právních a jiných předpisů, zejména zákonů, nařízení a vyhlášek na ochranu životního prostředí a zdraví zaměstnanců a obyvatel, které se vztahují k její činnosti;
7. přezkoumáváním svých plánovaných budoucích činností předcházet negativním dopadům na životní prostředí, zdraví zaměstnanců a obyvatel, zejména s ohledem na lokality jednotlivých staveb;
8. používat moderní, ověřené, ekologicky šetrné technologie a materiály, posuzovat jejich ekonomickou únosnost pro dosažení environmentálních cílů;
9. vyžadovat dodržování zásad ochrany životního prostředí a zdraví zaměstnanců a obyvatel od všech svých dodavatelů a upřednostňovat ty z nich, kteří minimalizují negativní dopady svých činností, chránit neobnovitelné přírodní zdroje snižováním spotřeby energií, materiálů a vody, minimalizovat množství vznikajících odpadů snažit se o jejich recyklaci;
10. vytvářet a rozvíjet vhodné podmínky k vnitřní a vnější komunikaci se zaměstnanci, dodavateli, zákazníky, uživateli staveb, veřejností a orgány státní správy;
11. poskytne přiměřené zdroje pro dosahování stanovených cílů;
12. bude všechny oblasti přiměřeně monitorovat, vyhodnocovat získané údaje a přijímat opatření pro neustálé zlepšování v těchto oblastech;
13. bude sdělovat tuto politiku jakosti všem zaměstnancům společnosti a veřejnosti;
14. poskytovat zákazníkům a veřejnosti informace o ochraně životního prostředí a zdraví zaměstnanců a obyvatel při realizaci staveb a provozu;
15. pravidelně hodnotit integrovanou politiku, cíle a cílové hodnoty.

1. se ztotožní se s touto politikou;
2. při plnění pracovních úkolů budou vždy postupovat podle platné dokumentace integrovaného systému řízení;
3. budou dodržovat zásady ochrany životního prostředí a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci;
4. při plnění pracovních úkolů budou využívat poznatky ze školení a instruktáží.

Společnost rovněž prokázala, že splňuje kvalifikační předpoklady definované Systémem certifikovaných stavebních dodavatelů, schváleným Ministerstvem pro místní rozvoj ve smyslu § 135 a 136 zákona č.137/2006 Sb., o veřejných zakázkách. Jako první v ČR prokázala svou odbornou způsobilost provádění vnějších kontaktních tepelně izolačních systémů s omítkou – ETICS.

Způsobilost společnosti k výrobě ocelových konstrukcí v souladu s ČSN 73 2601-Z2:1994 prokazují Malý průkaz způsobilosti a Certifikát.

Od  listopadu společnost uplatňuje jako první v České republice certifikovaný systém managementu hospodaření s energiemi podle BS EN 16 001, jehož základem je energetická politika:

1. vytvářet podmínky pro neustálé zvyšování energetické výkonnosti;
2. zajišťovat dostupnost informací a zdrojů nezbytných pro dosahování cílů a cílových hodnot;
3. plnit všechny aplikovatelné legislativní požadavky, vztahující se k energetickým aspektům;
4. zvyšovat povědomí zaměstnanců o závažnosti jejich role v systému energetického managementu a důležitosti plnění stanovených cílů a cílových hodnot,
5. všechny oblasti přiměřeně monitorovat, vyhodnocovat získané údaje a přijímat opatření pro neustálé zlepšování v těchto oblastech;
6. sdělovat tuto politiku všem zaměstnancům a osobám pracujícím pro společnost a veřejnosti;
7. pravidelně hodnotit energetickou politiku, cíle a cílové hodnoty.

Platnost všech výše uvedených certifikátů je každoročně potvrzována nezávislými recertifikačním nebo dozorovými audity.